Heb je zin in een job met veel afwisseling? Wil je meestappen in het veranderingstraject binnen onze organisatie? Zoek je een uitdagend project waar je je helemaal in kan vastbijten? Wil je samen met een enthousiast en leergierig team de fundamenten van de buitenschoolse opvang 2.0 uitbouwen?

Wij zoeken een voltijds coördinator buitenschoolse kinderopvang voor:

De Mereltjes

De buitenschoolse opvang heeft een totale opvangcapaciteit van 223 kinderen verspreid over vijf opvanglocaties in Tongeren en maakt deel uit van “Kinderopvang De Mereltjes”, een warm nest om in te groeien voor groot en klein.

Naast de afdeling buitenschoolse kinderopvang is er ook een groepsopvang voor baby’s en peuters. Samen met deze coördinatoren, de personeelsadministratie en boekhouding vorm je mee het team van de staf.

We vinden het belangrijk om respectvol en in vertrouwen met elkaar samen te werken. In open communicatie en in verbinding laten we elkaar groeien in onze job en in het bieden van een kwaliteitsvolle opvang.

Functie

Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de dagdagelijkse werking van de buitenschoolse opvang. In deze dagdagelijkse werking sta je in:

• voor de coaching van de teams kinderbegeleiders:
  • individuele coaching
  • aansturen van de teams

• voor de pedagogische kwaliteit van de opvang.
• Voor het bewaken van de kwaliteit van de opvang.
• Voor de communicatie en de contacten met de ouders.
• voor een aantal administratieve taken:
  • uurroosters en planning van kinderbegeleiders
  • opvolgen van de aanwezigheden van de kinderen
  • facturatie van de opvangdagen
  • opvolgen van materiaal en bestellingen nodig voor de kinderopvang

Daarnaast help je – indien nodig – mee op de werkvloer.

Wie ben je?

• Coachen is één van je talenten!

Je coacht een ploeg enthousiaste kinderbegeleiders. Zorgen voor groei van de kinderbegeleiders zie je als een boeiende uitdaging. Via individuele gesprekken prikkel je de kinderbegeleiders in het uitvoeren van hun job. Je gaat met hen aan de slag zodat ze kunnen groeien in hun competenties. Respectvolle en open communicatie is één van je troeven. Via teamoverleg stuur je de samenwerking op de verschillende locaties aan.

• Je houdt van afwisseling. Als de kinderen in huis zijn is er een gezellige drukte. Je bent op dat moment beschikbaar om mee te draaien in de opvang. Je bent aanwezig bij de kinderbegeleiders zodat je voeling houdt met het team. Je bent een luisterend oor voor medewerkers, ouders en kinderen. Zijn de kinderen vertrokken naar school dan komt er meer rust in huis. Ruimte om je volop te concentreren op de administratieve taken, roosters, mails beantwoorden, telefonische contacten…

We bieden

• Een tewerkstelling van 100% in een contract van onbepaalde duur.
• Flexibiliteit in het plannen van de taken. We maken onderling een aantal afspraken in verband met het garanderen van permanentie. Binnen deze afspraken maak je zelf jouw rooster en agenda op.

Dit rooster is gebaseerd op een goed evenwicht tussen de noden van een kwaliteitsvolle opvang en jouw persoonlijke situatie.

Procedure

Solliciteren kan tot 05-06-2024 door een motivatiebrief en cv te bezorgen aan kinderopvang@mereltjes.be. Een eerste kennismakingsgesprek is gepland op 10-06-2024. Een tweede sollicitatiegesprek is gepland op 19-06-2024 voormiddag of 20-06-2024 ‘s avonds.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Kathleen Buysse via mail kinderopvang@mereltjes.be of 012/23 70 26 optie 3-3.

Het personeelsbeleid van De Mereltjes is gebaseerd op diversiteit en gelijkheid van kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun competenties en kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, gender, herkomst, geloofsovertuiging, nationaliteit …